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太湖县2014年度政务公开工作考评暂行办法

    为提高政务公开工作的质量和效率,结合我县实际,制定本办法。
    一、考评范围:各乡、镇人民政府,县政府各部门、各直属机构(含条管)。
    二、考评原则:公开、公平、公正。
    三、考评项目
    (一)工作保障。包括组织领导、人员配备和督查指导等。
    (二)公开方式。包括网络、报纸、电视、橱窗及新闻发布会、听证会等公开方式。
    (三)公开重点。包括重大决策部署、权力公开透明运行、财政预决算、招投标、价格收费、项目及公共资源、基层政务、办事公开等。
    (四)畅通诉求渠道。包括依申请公开和太湖论坛《百姓之声》栏目留言办理回复工作。
    (五)信息化平台提升年活动。包括宣传发动和贯彻执行情况。
    四、考评标准、方式和程序
    (一)评分标准。实行百分制量化标准(见附件一)。
    (二)考评程序。被考评单位对照评分细则收集、整理好相关材料自评后报送县政府办公室;县政府办、县绩效考核办根据各单位自评材料结合平时掌握情况进行考核打分、汇总排名后,报县政府分管领导审阅。
    五、考评结果运用
    考评纳入县绩效考核,并评选先进单位2名,在全县三级干部大会上进行表彰。

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