首页 > 太湖县人民政府办公室信息公开 > 信息浏览
索引号: 003129766/201908-00002 组配分类: 公务员招录及事业单位招聘
信息分类: 综合政务   发布机构: 太湖县人民政府办公室
生成日期: 2019-08-01 文号:
发文日期: 2019-08-01 生效时间: 2019-08-01
废止时间: 2020-08-01 名称: 太湖县政府办公室公开选调公务员公告
信息来源: 关键词:
浏览次数: 1340 内容概述:

太湖县政府办公室公开选调公务员公告

  根据《公务员法》等有关规定,鉴于工作需要,经研究决定,太湖县政府办公室面向全县公开选调公务员。现将有关事项公告如下:

  一、选调职位与人数

  县政府办公室文秘工作人员2名(男、女各1名)。

  二、报考范围和条件

  (一)报考范围对象

  乡镇、县直单位科级以下公务员(不含已竞聘县开发区雇员的公务员)。

  (二)报考人员应具备下列资格条件

  1、政治素质过硬,品行端正,勤奋敬业,吃苦耐劳,严谨细致,工作能力较强,具有一定的文字功底;

  2、两年以上公务员工作经历(2017年8月1日前参加工作);

  3、年度考核均为称职以上等次;

  4、年龄不超过29周岁(1990年8月1日后出生);

  5、大学本科以上学历;

  6、身体健康,具有正常履职的身体条件。

  有下列情形之一的,不得报考:受组织处理、党纪政务处分、治安刑事处罚期间或影响期限未满的;正在接受立案侦查、立案检查(调查)或审查,尚未作出结论的;有其他不适宜参加选调情形的;按照回避规定应当进行回避的。

   三、报名程序

  报名采取组织推荐或者个人自荐的方式。报名时间为2019年8月5日至7日,截止时间为8月7日17:30。报名地点:县委组织部公务员办、干部科,咨询电话:4162612。报名步骤如下:

  1、乡镇、县直单位要组织动员符合条件人员积极报名。每个乡镇推荐人数不少于2人(原则上男、女各不少于1人),符合条件人数相对多的县直相关单位推荐报名人数不少于1人。

  2、报考人员应按照要求填写报名表。报考人员所填信息应真实、准确、完整、规范,凡不符合报考条件弄虚作假的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。报名时提供一寸正面免冠彩色相片3张。

  3、报考人员所在单位应严格进行初步审查,并由主要负责人签署同意报考意见。

  4、资格审查工作由县公开选调工作领导小组办公室负责,资格审查人员应按照职位规定的资格条件认真进行资格确认。

四、考试

  考试为撰写议论文;组织现场调研,撰写调研文章。

  主要测试文字写作能力、临场观察能力和综合分析能力等,总分200分(议论文、调研文章各100分)。

五、考察

  考试成绩前3名人员(分性别)进入考察。考察由县公开选调工作领导小组办公室负责实施。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩和群众公认,全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、文字功底、廉洁自律、人岗相适等情况。

考察结束后,经县公开选调工作领导小组研究提出初步人选(男、女各1名),由县委组织部部务会议研究确定拟选调人员。

六、公示和办理转任手续

  拟选调人员名单分别在太湖县政府网、太湖先锋网、拟选调人员原单位、县政府办公室进行公示,公示期为5个工作日。对选调人员实行试用期制度,试用期为3个月。公示期满无异议或反映问题不影响选调的,即按规定办理试用手续。试用期间,选调人员在原单位的关系、待遇不变。试用期满考核合格的,办理转任手续。对公示有问题不宜选调或试用不胜任的,在考察人选中择优递补。县直有关部门如因工作需要选调公务员,可从符合条件的考察人选中优先推荐。

七、组织领导

  成立县公开选调工作领导小组,由县政府常务副县长任组长,县政府办公室主任、县委组织部分管副部长任副组长,下设办公室,县政府办公室分管人事副主任、县委编办副主任、组织部相关科室负责人为成员,办公室主任由县委组织部公务员办主要负责人兼任。

  本次公开选调工作由县公开选调工作领导小组统一领导,县纪委监委派驻县政府办公室纪检监察组全程监督,由县公开选调工作领导小组办公室具体实施,并负责解释。

                          

太湖县公开选调工作领导小组

2019年8月1日 

扫一扫在手机打开当前页
  • 字体:[]
  • 关闭窗口