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索引号: 704944640/201709-00001 组配分类: 人才培养
信息分类: 其他   发布机构: 太湖县移动公司
生成日期: 2017-09-28 文号:
发文日期: 2017-09-28 生效时间: 2017-09-28
废止时间: 2027-09-26 名称: 安庆分公司导师制推动企业人才转型发展
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安庆分公司导师制推动企业人才转型发展

近日,安庆分公司将员工能力提升与日常培训、技能练兵和导师联盟相结合,加快企业人才队伍建设。

  一是创新培训方式,建立送餐与点单相结合模式,在广泛征求员工意见的基础上,结合当前需求,梳理季度培训计划,举办营业员应知应会、集团方案制作设计及薪酬福利等18场次送课到县区,覆盖面达530人次。

  二是实行岗位练兵,理论与实践分阶段实施,市场、网络、综合条线结合日常工作重点、当前工作难点和创新技术亮点,通过4G+业务服务技能竞赛、网络应急演练和聚合行动等,指导员工尽快掌握技能,适应岗位发展。

  三是建立导师制,优选业务能力突出、岗位技术能手和业务骨干充实内训队伍,78名内训师合理安排课时、科学设计课程和传授授课技巧,帮助学员争先进位和业务提升,带动团队发展。

  7月份以来,分公司举办43场次培训,课时达200小时以上,覆盖面1500人次。

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